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Las 12 habilidades mas demandadas para trabajar

Las 12 habilidades mas demandadas para trabajar


Las 12 habilidades más demandadas por las empresas y corporaciones para encontrar trabajo


Un estudio de Global Knowledge, donde  identifican  las 12 habilidades profesionales más demandadas por empresas y organismos actualmente (2012).

El autor de este estudio,  Jim Hanlin es el  presidente y fundador de Best Training Resources, empresa especializada en  servicios de formación y  consultoría.

1. Administración de redes: encargados de implantar, mantener, administrar y mejoras las redes de voces y datos. Se valora y requiere una serie de certificaciones. (Consultar PDF )*

2. Seguridad IT: es una preocupación vital para las corporaciones, agencias gubernamentales, militares, e instituciones académicas. Se valora y requiere una serie de certificaciones. (Consultar PDF )*

3. Cloud, Las organizaciones se están moviendo hacia el cloud computing, aprovechado  sus ventajas operativas y financieras de está tecnología. Además de conocer los conceptos fundamentales del trabajo en la nube. Se valora y requiere una serie de certificaciones. (Consultar PDF )*

4. Project Manager computing y virtualización: La mayoría de las empresas requieren de las habilidades de los gerentes de proyecto para dirigir las tareas, recursos y personas involucradas en implementar y completar proyectos, además de administrar presupuestos.

5. Soporte de escritorio: aunque el cloud computing esté en pleno auge, todavía es fundamental mantener y reparar los PC y portátiles de cualquier empresa. . Se valora y requiere una serie de certificaciones. (Consultar PDF )*

6. Programación y desarrollo de aplicaciones: enorme demanda, y cada vez mayor. Facebook o la App Store, esta en pleno desarrollo y por ello aumenta la demanda. Se valora y requiere una serie de certificaciones. (Consultar PDF )*

7. Liderazgo: aunque muchos piensan que los líderes nacen y no se hacen, muchas de las funciones de liderazgo (visión, motivación, decisión, planificación, etc.) pueden aprenderse. Cada vez más universidades ofrecen programas de liderazgo de certificados a través de masters y  programas de posgrado.

8. Perspectiva de negocio: aquellos dotados de equilibrio entre sentido común y habilidad para dirigir. La participación en programas MBA y Executive Education, junto con cursos, tutorías, y los planes de gestión en empresas es muy valorada

9. Creatividad: capaces de sacar ideas para mejorar cualquier elemento del negocio. Como vamos de tormentas de ideas.

10. Finanzas: no importa el cargo que se ocupe en la empresa, a cualquiera le vendrá bien saber de qué se habla cuando ve los balances y si se acompaña con alguna certificación es más interesante para el empleador

11. Ventas y comunicación: "Todo el mundo en una empresa debe ser un vendedor" Por muy perfecto que sea un producto, de poco servirá si no hay alguien capaz de venderlo, una buena presentación, un  mejor discurso es fundamental.

12. Aplicaciones tecnológicas: en un mundo dominado por la tecnología, cada profesional debe conocer y manejar las aplicaciones que le ayuden a hacer su trabajo. No solo sirve, el conocer el entorno web, aplicaciones de redes sociales (Twitter, Facebook y YouTube), puede ayudar a aumentar los ingresos. Directores generales, directores financieros, y otros administradores, necesitan entender cómo planificación de recursos empresariales

Los anteriores 12 mejores habilidades son las más demandadas  actualmente por corporaciones, empresas, gobiernos, e instituciones académicas. Es importante estar al día y actualizarse, quien hace unos años apostara por las redes sociales.

 

*Informe completo en PDF

 

 

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